青蓝相映传薪火 师徒携手育桃李

                                               ——济南十八中隆重举行“青蓝工程”师徒结对仪式 

为加强教师队伍建设，充分发挥骨干教师的“传、帮、带”作用，助力青年教师快速成长，2025年9月18日下午，济南十八中在报告厅隆重举行了主题为“以老带新传帮带，凝心聚力促成长”的“青蓝工程”师徒结对仪式。

仪式由教导处黄延伟主任主持。活动伊始，赵允珍副校长、蔡方华副校长、曹迟副校长依次宣读了本年度“青蓝工程”师徒结对名单。一声声郑重的宣读，不仅连接起一对对师徒的情谊，更承载着学校对青年教师专业成长的殷切期望。

颁发聘书，寄托责任

学校党总支权海军书记、吕福昌校长共同为各位指导教师颁发了饱含信任与责任的“青蓝工程指导教师聘书”。一纸聘书，是一份荣耀，更是一份沉甸甸的责任。它代表着学校对骨干教师的信任，也寄托着对青年教师茁壮成长的期盼。

献花仪式，传承匠心

新教师满怀敬意，依次向自己的导师敬献上生机勃勃、绿意盎然的盆栽绿植。一盆盆精心挑选的绿植，不仅饱含着新教师对导师深深的敬意与诚挚的感谢，其蓬勃的生命力更象征着教育事业的生生不息与薪火相传。师徒亲切合影，镜头定格下这温馨而庄严的时刻。

心声交流，情真意切

仪式上，指导教师代表姜媛老师和新教师代表李佳睿老师分别作了精彩发言。

姜媛老师深情回顾了自己初为人师时得到恩师指导的宝贵经历，表达了作为“师傅”的光荣与责任。她郑重承诺将做好“三个角色”：在课堂上做好教学示范，在教研中做好专业引领，在生活里成为徒弟的良师益友。她鼓励新教师“多一份主动、多一份坚持、多一份热爱”，并寄语师徒“心往一处想、劲往一处使”，实现“青出于蓝而胜于蓝”的共同愿景。

李佳睿老师代表全体新教师表达了对学校搭建成长平台和导师倾囊相授的深深感激。她将“青蓝工程”比作连接理想与现实的桥梁。面对未来可能遇到的挑战，她代表新教师郑重承诺：心怀感恩，虚心请教；脚踏实地，潜心钻研；不忘初心，牢记使命。新教师们将珍惜机会，以青春之我、奋斗之我，在十八中的教育热土上深耕不辍，努力成长为“四有”好老师。

明确方向，殷切期望

赵允珍副校长详细解读了济南市教育局关于新教师试用期培训的工作方案，并部署了我校的具体落实举措。她强调，学校将成立新教师成长工作坊，通过听课评课、学科能力测试、专家讲座、主题班会、读书分享、项目式研修等多种形式进行考核与培养，要求新教师认真准备，指导老师悉心指导，确保培养取得实效。

校长寄语，点亮未来

吕福昌校长在总结讲话中首先强调了“青蓝工程”的深刻内涵——青取之于蓝而青于蓝，青与蓝的相遇是交融与传递。他对指导教师提出四点要求，以德为先，做师德的楷模；倾尽所能，做教学的名师；善于引领，做科研的伙伴；给予关怀，做人生的朋友。

同时对青年教师提出殷切期望，要虚心学习，善于请教；要勤于反思，勇于实践；要心怀热情，坚守初心；要勇于创新，再攀高峰。吕校长特别强调，新教师教案必须手写，并要求新教师每周撰写一篇教育反思，由他亲自批阅，体现了学校对青年教师成长的高度重视。

携手启程，未来可期

仪式在热烈的掌声中圆满结束。这不仅仅是一次仪式，更是一个崭新的起点。师徒结对，结下的是情谊，开启的是责任，传承的是匠心，孕育的是希望。相信在“青蓝工程”的引领下，济南十八中的骨干教师与青年教师定能教学相长、携手共进，共同谱写学校教育事业更加辉煌灿烂的篇章！